Занявшись поиском хорошего тренера, Вы можете быть очень разочарованы, так как это не легкая задача. Если начать поиск в интернете, Вы увидите, что информации о тренерах очень много, но найти именно того, кто Вам нужен довольно сложно.
На сегодня рынок переполнен анкетами личных тренеров и многие из них уже зарекомендовали себя как хорошие специалисты, а другие так и вовсе неотразимы в своей области. Я хочу поделиться с Вами тремя советами, которые помогут Вам в поиске нужного тренера. Перед тем как начать поиск хорошо подумайте, каким Вы хотите видеть Вашего личного тренера. Если образ у Вас есть, то можете смело приступать.
Совет № 1. Убедитесь, что он или она имеет реального клиента, а так же фотографии клиента до начала занятий и после.
Наглядный результат лучше тысячи слов. Ваш личный тренер должен уметь подобрать для клиента такую диету, при которой жир будет мгновенно сгорать, а оставаться будет только мышечная масса на стройной подтянутой фигуре. Лучший способ увидеть реальные результаты - это фотография.
Совет № 2. Проведите небольшую исследовательскую работу по сбору информации о Вашем будущем тренере.
В наше время довольно просто состряпать удачную фотографию в фотошопе или украсть фото клиентов "до и после" у других тренеров. Поэтому Вам нужно выполнить небольшое домашнее задание. Внимательно проинспектируйте фото Вашего тренера и его клиентов. Найдите его/ее в соц.сетях или на популярном спортивном сайте, посмотрите, если там фотографии его клиентов, почитайте отзывы бывших клиентов, кому реально удалось сбросить жир и накачать мышцы. Возможно, Вы сможете найти статьи или книги, написанные Вашим будущим тренером. Любая информация не будет лишней, если Вы хотите больше узнать о Вашем будущем гуру.
Совет № 3. Проверьте всю информацию, которую Вы нашли.
Когда Вы договариваетесь с тренером о собеседовании, Вам действительно необходимо убедиться в достоверности полученных данных, чтобы понимать, чего можно ожидать.
Я слышала множество ужасных историй о том, как дамы нанимали тренера, а он бросал свою работу уже после первой предоплаты. Чтобы избежать таких глубоких разочарований, Вам нужно точно расспросить будущего тренера о его/ее бизнесе, успехах и неудачах и, конечно же, опыте работы. Общаясь по переписке, обратите внимание на время ответа, и Вы поймете, насколько этот человек порядочен и соблюдает деловую этику общения.
В таком вопросе, как выбор индивидуального тренера, не стоит торопиться. Если Вы нашли кого-то, кто подходит Вашим требованиям и запросам - отложите его кандидатуру и подберите еще несколько человек, соответствующих Вашим потребностям. Затем внимательно изучите их результаты и соберите дополнительную информацию о них. И только после этого Вы можете связаться с ними и задать им все возникшие вопросы.
Просмотров страницы: 1102