05.03.2018

Бесплатное медицинское обслуживание осталось лишь как воспоминание о прошлой жизни. Нет, конечно, обязательное страхование позволяет получать некоторые медицинские услуги, однако бывают ситуации, когда этого недостаточно. Платные клиники тоже не панацея, поскольку цены там солидные и всегда есть соблазн за наши средства навязать дополнительный сервис.

А вот если оформить добровольное медицинское страхование (ДМС), то можно, пользуясь любезностью частных докторов, частично или полностью возместить расходы, все зависит от вида ДМС. Получить страховой данный полис можно двумя путями: оформить его, как частное, то есть физическое лицо на себя и на членов своей семьи; войти в эту страховую программу в качестве сотрудника компании или организации, чье руководство заботиться, таким образом, о своих подчиненных.

Оформить ДМС без проблем

Чтобы осуществить любую из форм страхования нет нужды подыскивать компанию, которая займется этим вопросом и уж тем более посещать ее. Достаточно зайти на сайт сервиса Insfero, чтобы получить возможность выбора варианта страхования.

Запрос клиента активизирует конкуренцию между страховыми компаниями, каждая из которых готова предложить наиболее подходящие условия и по стоимости в том числе. Таким образом, клиенту нет нужды самому мониторить предложения и подыскивать наиболее подходящие, что экономит его время.

Кроме того, сравнить цены на страховой продукт можно сразу же на сайте сервиса, ну а в случае надобности персональный советник всегда предоставит объемную консультацию в любой удобной для клиента форме. И да, договор клиенту будет доставлен туда, куда он назначит.

И если данная система получения полиса ДМС выгодна для физического лица, то можно представить, какую финансовую выгоду получит руководство компаний, когда благоприятный договор на всех сотрудников, позволит еще и сэкономить, за счет снижения цены на страхование. Ведь единственная выбранная руководством компания не позволит себе никаких финансовых уступок, а действующая конкуренция заставляет принимать альтернативные решения. Так почему бы не воспользоваться возможностью?

Просмотров страницы: 365