Законодательство не обязывает индивидуальных предпринимателей вести бухгалтерский учет. Это создает иллюзии того, что он им не нужен, однако на практике все не так просто. Бухгалтерское обслуживание ИП часто становится добровольным шагом по целому ряду причин. И в этом случае важным вопросом является решение о способе организации бухгалтерии.
Когда нужен бухгалтерский учет для ИП?
Индивидуальный предприниматель обязан вести налоговый учет в соответствии с выбранной системой налогообложения. Бухгалтерия обязательной не считается, однако в ряде случаев она остается актуальной:
- при общем налогообложении необходимо рассчитывать налог на добавленную стоимость и налоговые вычеты;
- наличие в штате хотя бы одного сотрудника требует начисление зарплаты, внесение обязательных взносов и документальное сопровождение;
- для участия в различных тендерах, а также заключения контрактов может потребоваться бухгалтерия для проверки финансового состояния предпринимателя.
- Для контроля взаиморасчетов с контрагентами требуется ведение учета.
- Для обеспечения сохранности материальных ценностей требуется бухгалтерский учет.
Отдельно обращают внимание на открытие бизнеса. На начальном этапе предприниматель часто сталкивается со множеством проблем, видами отчетности и другими вопросами, которые ему не понятны. Бухгалтерия в таких случаях хоть и не обязательна, однако помогает оптимизировать документооборот и наладить все требуемые процессы.
Бухгалтерские услуги
Бухгалтерский учет можно организовать следующими способами:
- вести бухгалтерию самостоятельно;
- нанять штатного сотрудника;
- передать бухучет на аутсорс.
Самостоятельное ведение бухгалтерии актуально при минимальной загрузке в отчетности. Если нет наемных работников, а налогообложение не требует вычета расходов, бухгалтерией можно заниматься самостоятельно. Это отнимет определенное время, но и расходы будут ниже. Важно лишь правильно вести учет, по возможности стоит проконсультироваться со специалистом, чтобы определить порядок действий.
Наем штатного сотрудника предполагает постоянное рабочее место и ежемесячную оплату труда. Такой вариант для ИП и малого бизнеса не всегда целесообразен ввиду высоких расходов как на работника, так и на его рабочее место, включая техническое обеспечение.
Передать бухгалтерию на аутсорс можно как частному лицу, так и специализированной фирме. Второй вариант считается более предпочтительным. В этом случае предприниматель получает не только целую команду специалистов, но контрактные обязательства компании, а значит и соответствующее качество обслуживания.
Такой аутсорсинг актуален и тем, что позволяет оптимизировать расходы на бухгалтерию. Передать можно часть отчетности, или пользоваться услугами по мере необходимости, а не оплачивать ежемесячную зарплату, как в случае со штатным специалистом.
Не является офертойПросмотров страницы: 0