«В клубе есть определенные рамки взаимоотношений – так мы делаем, а так нельзя, - поделился главный тренер «Зенита» Сергей Семак размышлениями о дисциплине в команде и системе штрафов в «Зените». - Это и обычные рамки, которые есть у каждого в жизни - мы их все порой нарушаем. Но здесь надо понять, что ты нарушил. Как говорят, «прости» - самое сложное слово. Нет ничего зазорного извиниться. Если ты что-то сделал не так. Ты должен понимать, что есть определенная степень наказания. Не для того, чтобы воздействовать на тебя, а для того, чтобы показать, как ты относишься к другим. Если ты опаздываешь, ты воруешь время другого человека – не важно, будут он ждать или нет, это нехорошо. Да, есть разные ситуации в жизни – тоже самое и в команде. У нас очень редко кто-то может опоздать. Такого почти не бывает. Быть вовремя - важно с точки зрения уважения к другим. Как я могу требовать от кого-то, если сам этого не делаю. Ты должен первый. Как руководитель, показывать пример в отношениях.
Мы не ругаемся матом – и кто, как не руководитель, должен показывать здесь пример? Почему? Потому что это уважение. Бывает у кого-то, мы же не можем влезть в историю каждого человека: как он воспитывался, в какой семье рос, как привык разговаривать… Естественно, какие-то слова проскакивают, но мы с улыбкой к этому относимся. У нас есть определенная система штрафов – это не для того, чтобы у кого-то забрать из кармана, это символический шаг, чтобы акцентировать внимание на этом моменте. Это касаемо и небольших опозданий. Я не сторонник тех методов, когда за минуту опозданий выгоняют или по футбольной терминологии не ставить в стартовый состав, нет. Но не надо путать свободу со вседозволенностью», - поделился Семак в видеоинтервью ютуб-каналу «Дневник Директора Школы».