30.10.2017
Всё больше социальных опросов в Украине в последнее время начинают поднимать на поверхность истинные потребности украинцев. А именно, на вопрос о том, в чём они видят для себя лично выход в ближайшее время из сложных финансовых ситуаций – наши соотечественники отвечают всё больше, что в иммиграции. Кто-то подразумевает под этим временный выезд на работу в Польшу или другую страну Евросоюза, кто-то длительную работу и своё проживание там, а кто-то и вовсе всерьёз задумывается о переезде на постоянное место жительства и работу в иных странах с последующим вывозом своей семьи. Так, например, по данным Социологической группы «Рейтинг» почти 35% украинцев планируют выехать за границу и уже не возвращаться на родину. Конечно же эти цифры скорее всего на самом деле завышены или не до конца верны в плане правильности методов и форм опроса, но тенденцию в то же время всё равно показывают.
Группа отмечает, что число желающих решить свои денежные вопросы именно таким образом растёт с каждым годом, потому как в 2016 году такое желание озвучило по её данным около 30% граждан. Печальные и тревожные события в Украине последних лет, которые, к сожалению, длятся до сих пор, своё дело сделали: в 2013 году средняя зарплата украинца составляла 420 долларов – сейчас же это примерно 250 долларов.
В то же время цены на всё в Украине выросли и продолжают расти. Чего только стоит коммуналка и топливо, не говоря уже о стоимости других прямо связанных с курсом валют товаров. Можно отметить, что кризис затронул практически все группы работников, начиная от разнорабочих и заканчивая высококвалифицированными специалистами. Последние же, особенно те, кто связан с производством, где в первую очередь используются технические знания, также охотно принимаются на работу в других странах даже порой без знания местного языка этих стран или английского. «Главное, чтобы специалист был хороший» – такой ответ от кадровых служб европейских предприятий всё чаще слышат, например, менеджеры Международного Бюро Труда «Work Express Europe», которое имеет уже на данный момент в Украине своё собственное Официальное Представительство. «Что говорить уже о работниках общей специализации.», – продолжает Глава Представительства Валентина Юсупова, – «При условии ответственного отношения к работе работника неквалифицированного труда в Польше, Литве, Латвии, Эстонии, Словакии, Чехии работодатели закрывают глаза на незнание им иностранных языков. В целом можно сказать, что если на данный момент в Украине финансовая ситуация не позволяет работникам получить должную оценку своих знаний и стараний, то их иммиграция является, по моему мнению, абсолютно логичным явлением. Более того, к примеру, все эти страны сами в своё время через это прошли, благодаря чему получили огромные плюсы: работники привозят деньги в свою родную страну или как минимум помогают родителям, иным близким, привозят европейский опыт работы, иной опыт подхода к ведению дел и что самое главное – европейский тип мышления. Поэтому мы всегда рады помочь обращающимся к нам согражданам как в трудоустройстве за границей, так и в подготовке их детей к обучению там, а также и в открытии бизнеса тем украинским предпринимателям, кто устал от «бега по кругу» в Украине.».
Просмотров страницы: 602