Найти работу можно через кадровые агентства или самостоятельно, правильно составив резюме. Второй вариант удобен, он не требует финансовых вложений, общения с посредниками. От этого документа зависит, насколько удачным будет первый контакт с работодателем. В него входит описание образования, опыта работы, достижений.
Резюме на основе Resume Templates https://template-resume.com/creative-resume-templates/ for Word составляется так, чтобы произвести правильное позитивное впечатление уже при первом прочтении. По статистике, менеджер по подбору персонала или руководитель тратит не более двух минут для ознакомления с анкетными данными. Поэтому в него вносятся краткие, но емкие сведения.
Документ позволяет оценить профессиональные навыки, мотивацию, личные качества будущего работника. С его помощью легко заинтересовать будущее руководство, добиться прохождения собеседования в дальнейшем. Используется и для презентации соискателя при прохождении собеседования с рекрутером или непосредственным начальником.
Как составить резюме правильно?
Хорошее резюме:
- информативное;
- продающее;
- запоминающееся.
Оно должно содержать максимальное количество фактов, на основании которых будет сделан вывод о том, какой вы специалист. Вся информация излагается последовательно, без противоречий. После изучения документа работодатель должен четко понимать, какие выгоды он будет иметь от найма нового сотрудника.
Если правильно составить резюме с использование Resume Templates https://template-resume.com/docs-resume-templates/ for Google Docs при трудоустройстве на работу, будет создан уникальный образ, который будет «взят» из памяти менеджера в ситуации отбора или в сравнении с другими специалистами.
Тонкости составления правильного резюме
Есть несколько правил, которых рекомендуют придерживаться рекрутеры:
- Пишите правду, сделав акцент на достоинствах.
- Придерживайтесь стандартной структуры, не делайте резюме слишком объемным.
- Четко сформулируйте свою цель, желаемую должность.
Проследите, чтобы в тексте не было лишних слов, сокращений или непонятных терминов. Не стоит размещать информацию, не имеющую отношение к выбранной должности. Действуйте согласно принципу «избирательности», который предполагает тщательный отбор предложенных данных. Избегайте грамматических и пунктуационных ошибок.
Объем резюме не должен составлять больше двух страниц А4, но главные сведения должны размещаться на первом листе. Если у человека большой стаж работы, некоторые эксперты рекомендуют составить два резюме: покороче для рассылок, подробнее по запросу менеджера по подбору кадров. Помните, что каждый раздел должен располагаться отдельно от предыдущего
Вписывайте информацию, которую сможете подтвердить, не делайте лирических отступлений. Резюме будет эффективным инструментом для поиска работы, если составить его под требования конкретной должности.
Source: donresume.com
Просмотров страницы: 102